千葉中央メディカルセンター看護部

はい。

やっぱり１年生の最初の頃はこちらから声を掛けて色々やってもらったんですけど、日に日に自分から積極的に動いてくれるようになり頼もしい存在になっています。

学校は違うんですけど同じ千葉県出身でした。結構ＣＣＭＣって地方から来る方が多く、逆に千葉県出身の方が珍しいところがあるので嬉しかったです。

最初は何でも声を掛けてくださって、辛い雰囲気を作らないでくれたので相談しやすかったです。

ないです！（笑）

最初、鈴木さんはちょっと目が離せないかなって印象がありました（笑）。でもとても一生懸命に勉強してきますし、頑張っています。看護師として成長したいんだなっていう気持ちが前面に出ていましたので、患者さんに不利益がないように見守りつつ、やりたいようにやらせてあげたいなって思っていました。
齋田さんは一年生の頃から一生懸命頑張っていてどこに行ってもムードメーカーで良い雰囲気づくりをしてくれる後輩でした。プリセプターになって指導を上手にやっていますので急に成長したと思っています。

プリセプターになって初心を取り戻したというか、また勉強もアセスメント能力も高めていかなきゃいけないなと思い頑張りました。

私は系列の看護学校でしたのでＣＣＭＣで実習をしました。看護師さん同士の連携が良く雰囲気も良かったので決めました。

インターンシップって、病院の看護師の後ろに１日ついて業務を見学するものが多いかと思います。ＣＣＭＣは業務内容に関しては働いてからわかればいいというスタンスです。そもそも自分が働く環境について、人間関係やどういう看護観をもって働いている先輩たちなのか等、そういうことを知ってもらいたいので先輩とのコミュケーションの時間をたくさんとっています。朝病院に来てから寮の見学に行く間もお昼ご飯のときも担当スタッフと話ができますし、ずっと一緒に１日を過ごして、その中で「自分たちはこういう看護をしてるよ」とか「こういうふうに思ってやってるよ」っていうのを知ってもらうことに重きを置いています。ずっと喋っているのでいつも最後は声が枯れます（笑）

だいたい学生２、３人に対してスタッフが１人付くくらいですので、結構密に話せますね。私も自分が学生のときに、そこで働く看護師さんがどう思って働いているのか、先輩の話も聞くことができたのが一番大きかったので、そこをちゃんとインターンシップに来た学生さんにも伝えようと行っています。

そうですね、あまり衝撃はなかったと思います。

来年はリーダーをとるクラスになってきますので、自分が受け持っている患者さんだけではなくて、チームが受け持っている患者さん全員を見られるように視野を広げていこうと思っています。

4年目でリーダーもやっていますが、もっと自分のアセスメント力を高めて、後輩がどんどん増えてきてるので、頼られる側になれるよう頑張っていきたいと思います。

周りに高齢者が多い地域にずっと暮らしていて、祖父母も近くに住んでいました。そのときに「最後は家で過ごしたい」って言ってることを聞いていて、訪問看護に興味をもちました。実際自分が働くようになって前立腺がんのターミナルの患者さんを受け持ったときに、色々な不安があるから療養型病院に行くと決めていた患者さんが夜に泣きながら「家に帰りたい」って言われたときに、「これは叶えてあげなきゃいけない」と思い家に帰られるように調整して帰って頂きました。ご自身の家に帰りたい気持ちと、不安な気持ちとを患者さんは持っていらっしゃるので、そのときに「自分たちがいるから安心しておうちに帰っておいで」ってお声掛けしたいんですよね。そのための受け皿を作りたいと思い、訪問看護をしたいと思っています。