新人ナース、教育、職場環境・・・CCMCで働く看護師の生の声をアップしています!
心強いプリセプター制度と先輩・後輩の良好な関係
シニア×プリセプター×プリセプティに聞いてみた
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新入職員が半年を経て、これから目指すこと
新人ナース2020
女性が多い職場で自分を確立して働く
活躍するCCMCナースマンの秘密
千葉県初の糖尿病センターその中での看護師の役割
地域全体で糖尿病患者さんを支えるために
「CCMCを支える人材育成委員会とは?」
教育環境を支える人材育成委員会メンバーに聞きました
感染管理室・感染対策チームの活動
~未曾有のコロナ危機での活躍~
前年度のシニア・プリセプター・プリセプティ
~1年後の成長は如何に!?プリ×プリの気になる後日談~
超高齢化社会を迎えるにあたってのCCMCの取り組み
~認知症ケアチームの活動~
患者の医療安全・職員の職場環境を守る、医療安全管理室
~CCMCの医療安全の要!医療安全管理室の取り組み~
育児との両立、気になるサポート体制は?
~ママさんナースの本音、話します~
活躍する主任ナース!
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